Zdroj:unsplash.com
Pozdravy z Velitelství!
V prostředí, které je více integrované s realitou naší existence, se hodně mluví o našem chování uprostřed konfliktních situací a střetu různých představ.
Přirozeně je to také bod programu, který bude zařazen do prvních řad povinností, až budeme moci konečně společně pracovat na náležitých zlepšeních na planetě.
Diplomacie je něco, čeho si skutečně ceníme. V celém vesmíru existuje nespočet ras a v galaxii, kde existuje Země, existuje mnoho skupin, se kterými jsme rozsáhle diskutovali o určitých otázkách plánu rozvoje planety.
Vždy se konají setkání o důležitých tématech, týkajících se toho, co již může být realizováno nebo ne, v tónu planetárního vzestupu, s ohledem na četné proměnné díky neustále a horlivě se přizpůsobující úrovni planetárního vědomí.
Rozdíl je v tom, že na těchto setkáních nedochází k neúctě, hrubosti nebo zvyšování hlasu tóny útlaku, urážky nebo vnucování.
Vždy dochází k neshodám a dohodám a přirozeně, když dojde k harmonickému konsenzu, přejdeme k dalšímu tématu. Vždy je tu láska a opravdová touha po spolupráci.
Hierarchie A Chování Ve Federaci
Ti, kteří mají větší expanzi a světlo, jsou vždy mezi hlavními rádci a přímými instruktory, protože ačkoli hierarchie není taková, jaká je často na Zemi, na palubách našich lodí a v centrech setkávání existují poradci, kteří jsou hierarchicky respektováni a vážení, jako učitelé a výkonní ředitelé božských plánů.
I když se lidská mysl snaží porozumět určité dynamice v našich organizacích a tomu, jak se vypořádáváme s určitými situacemi, Respekt, diplomacie a čest vůči hierarchii jsou základními body pro minimální harmonické soužití v naší Federaci.
Pochopte, že když mluvíme o hierarchii, nemluvíme o tom, že nadřízení nařizují podřízené; mluvíme o poli, kde je přirozeně chápání Zdroje širší a v našem prostředí k tomu panuje bezpodmínečný respekt.
Je jasné, že nikdo nemusí diktovat pravidla a příkazy, protože panuje přirozená shoda, kdy každý velmi dobře zná svou roli a kam až může zajít.
Na setkáních je to vždy velmi jasné a evidentní, a i když existují a někdy jsou „žhavé“, pokud jde o agendu „Země“, nikdy to není tak, jak si vaše mysl dokáže představit, vezmeme-li v úvahu pozemskou realitu, kde mnozí touží po moci a kontrole nad ostatními.
I když známe svou roli a máme v sobě zajištěné své odpovědnosti, naslouchání našim nadřízeným je vždy okamžikem velké radosti a jásání, protože se neustále učíme a jsme otevření svému rozvoji.
Vždy existuje vzájemné partnerství a dokonce i v neshodách existuje respekt a bratrství a nikdy za žádných okolností útlak, agrese, vnucování, neloajalita nebo touha po moci.
Existuje dynamika mluvení a naslouchání. V našich debatách nikdy nedochází k verbálnímu nebo vibračnímu přerušení, protože to jasně naznačuje dvě věci: touhu po nadvládě nebo strach.
Když vstupujete do nové fáze a my jako vaši vesmírní přátelé se snažíme spolupracovat, vstupujeme do synergie.
Začínáte chápat potřebu diplomacie pro dobré soužití.
Potřeba porozumět dynamice mezi „šéfem“ a „vůdcem“ bude velmi zřejmá v každodenním životě nové společnosti, která se od tohoto okamžiku formuje, jednoduše proto, že skutečné vedení je to, co skutečně inspiruje, nejen mluvením a vydáváním rozkazů, ale příkladem a dobrou vůlí, vede ostatní k jednání, které je vždy prozíravé, povznášející a inspirující.
Pokud chcete vědět o dobrém vedení, všimněte si, zda vás vede k tomu, abyste byli lepšími lidmi na všech možných úrovních, nebo vás jen využívá k naplňování jejich osobnějších potřeb, často prostřednictvím strojů generujících papírové peníze.
Skutečný vůdce si vyvinul hlubokou empatii, když nikdy neutlačuje, ale dává povznášející příklad a chování založené na morálních a duchovních hodnotách. Proto ve vznikající nové společnosti bude „šéf“ existovat pouze v akášických záznamech planetární historie, nahrazen transformativními vůdci.
Výzvy a potřeba změny
Toto téma je něco, co bude stále přimět mnohé „protočit oči“, protože pohrávat si se vzorci a hodnotami zakořeněnými v potřebě „moc být“ je náročné.
Jak jsme oznámili, náš příjezd nejenže přinese radost těm, kteří znají naše skutečné záměry, ale otřese strukturami přesvědčení a chápání věcí, protože nepřicházíme na večírku první; přicházíme jako první, abychom pomohli zorganizovat dům.
Samozřejmě, že organizace domu ano, ale nikdy bez obyvatel, kteří se na organizaci podílejí, a někteří nebudou chtít změnit některé věci kolem, což bude přirozeně pochopitelné, vezmeme-li v úvahu eony morální rigidity.
Pokračování příště…..
více od Ashtara